Le coût des 35 heures a représenté 1 % de la masse salariale dans les grandes villes

Selon une étude de Dexia Credit Local, dans les grandes villes, le passage aux 35 h s’est traduit par un accroissement de 1 % de la masse salariale. Mais le nombre des embauches a varié selon les catégories. Elles ont été, par exemple, deux fois plus nombreuses chez les agents de catégorie C, avec une hausse moyenne de 0,9 % de leurs effectifs, que chez les cadres de catégorie A (+ 0,4 %). En moyenne, les agents de la fonction publique territoriale travaillent 36 heures par semaine et ils disposent de 43 jours de congés annuels.