Retraite anticipée Un demi million de bénéficiaires

Un décret du 31 octobre dernier a précisé les conditions dans lesquelles il sera possible, à compter de 2004, de partir à la retraite avant 60 ans, et selon la CNAV (Caisse Nationale d’Assurance Vieillesse), cette mesure devrait concerner 460 000 personnes entre 2004 et 2008 : 159 000 en 2004, 172 000 en 2005, 181 000 en 2006, 180 000 en 2007 et 175 000 en 2008. Mais trois conditions doivent être remplies pour bénéficier de cette mesure.

La première est d’avoir travaillé 168 trimestres, soit 42 ans (cela comprend le service militaire, les congés maladie et maternité, les périodes de chômage…). La deuxième condition est de justifier, au sein de cette durée d’assurance, d’un certain nombre de trimestres ayant effectivement donné lieu à cotisations : 168 trimestres à 56 ou 57 ans, 164 trimestres pour un départ à 58 ans, 160 pour un départ à 59 ans. Les périodes de service militaire et de maladie (deux mois d’arrêt) comptent pour quatre trimestres. La troisième condition est de justifier d’une durée minimale d’assurance (5 trimestres) au tout début de sa carrière : avant la fin de l’année civile de ses 16 ans, pour un départ à 56, 57 ou 58 ans, avant celle de ses 17 ans pour un départ à 59 ans. Le coût de ce dispositif pour le régime général est estimé entre 1,4 et 1,5 milliard d’euros. Pour faire face à toutes les demandes, la CNAV