Elior est fier d’annoncer d’excellents taux de réussite en matière de formations diplômantes : avec 861 salariés concernés en France, le groupe dispose d’un taux de réussite de 95%.
Plus de 55% des femmes en bénéficient notamment aujourd’hui, contre 10% en 2003. La dernière cérémonie du groupe organisée pour l’occasion s’est tenue le 20 janvier dernier. Pas moins de 111 collaborateurs représentant l’ensemble du groupe étaient présents.
Par ailleurs, les Titres Professionnels et CQP proposés par Elior se rapportent à tous les niveaux de qualification du groupe (Cuisinier, Assistant d’Exploitation, Chef de Cuisine, Exploitant en Restauration, etc.).
« Chez Elior, nous sommes convaincus que pour prendre soin de ses clients, il faut avant tout prendre soin de ses collaborateurs. En effet, c’est grâce à la compétence et la motivation de nos collaborateurs que nous pouvons apporter le meilleur service et la meilleure attention à chacun » explique Agnès Bureau-Mirat, Directeur des Ressources Humaines du groupe Elior. « C’est pourquoi nous sommes engagés dans une politique de formation ambitieuse, permettant à nos collaborateurs de développer leurs compétences, de remplir au mieux leurs missions et de réaliser des parcours de carrière.
Plus de 10 ans après leur lancement, nous sommes particulièrement fiers de la réussite de nos collaborateurs à ces formations diplômantes, et nous nous réjouissons de la féminisation des participations.»
