Cette année encore et pour la 17ème année consécutive, Sodexo France participe à la semaine pour l’Emploi des Personnes Handicapées organisée par l’Adapt (18-24 novembre 2013). Créé en 2006, le Réseau Handicap Sodexo, qui a obtenu le prix européen « Disability Matters », relaye les actions de sensibilisation de l’entreprise, assure le suivi des salariés handicapés et favorise l’intégration des nouveaux venus.
Ils sont à ce jour 973 salariés handicapés à travailler chez Sodexo France. Un nombre impressionnant, qui est notamment dû au 3ème Accord Handicap (signée en 2012 par le groupe) mettant l’accent sur le maintien dans l’emploi.
Plusieurs forums de recrutement sont organisés dans le cadre de la Semaine pour l’Emploi des Personnes Handicapée (19 novembre à Saint Quentin en Yvelines au Pavillon Waldeck Rousseau et à l’Espace Tête d’Or à Lyon, 20 novembre à la Halle Carpentier à Paris), des forums durant lesquels Sodexo sera présent.
Et pour aller toujours plus loin dans la sensibilisation, le groupe lance une nouvelle opération auprès de ses équipes : Franchir le Cap du Handicap. Cette dernière débutera le 21 novembre 2013 au siège de l’entreprise à Guyancourt, avec des ateliers débats sur les DYS, des quizz sur la diversité des handicaps au travail, une campagne e-learning de mise en situation « Un jour, un clip »…
