Restauration Collective n°324/325, Avril/Mai 2020
Les équipes Sodexo, un atout précieux pour le Groupe : Dans la lutte contre les conséquences sanitaires, économiques et sociales du Covid-19, Sodexo « s’engage plus que jamais auprès de ses clients, consommateurs, fournisseurs et collaborateurs dans les 67 pays dans lesquels le Groupe est présent », indiquait l’opérateur dès fin mars. Un engagement illustré par des actions multiples : présence en première ligne auprès des soignants et des patients dans le secteur santé et médico-social, mesures exceptionnelles pour adapter les services de restauration devant être maintenus, redéploiement des équipes, mesures de soutien aux fournisseurs, dons, etc. (voir Dossier). Face à cette situation critique, Sodexo a par ailleurs décidé de créer un programme mondial de soutien aux salariés sur site qui ont perdu leur emploi, administré localement en fonction des besoins et spécificités de chaque pays. Ce programme inédit sera financé par les contributions des principaux dirigeants du Groupe et par l’entreprise, pour un montant de 30 millions d’euros. Sophie Bellon, présidente du conseil d’administration, renonce à 50 % de sa rémunération sur les 6 prochains mois, Denis Machuel, directeur général, renonce à 50 % de son salaire fixe sur les 6 prochains mois ainsi qu’à sa rémunération variable pour l’exercice 2019-2020, les membres du Comité Exécutif renoncent à 10 % de leur salaire fixe sur les 6 prochains mois et à leur rémunération variable annuelle, et les
