Elior et l’ANPE ont reconduit pour une durée de trois ans leur coopération. Initiée en mars 2004, elle se caractérise par des mesures spécifiques à destination des publics en difficulté, en particulier les jeunes, les seniors et les personnes handicapées. Elle s’inscrit dans le cadre de la charte de la diversité, de la charte de l’apprentissage et de la charte de l’égalité des chances dans l’éducation. En France, le groupe Elior a recruté 6 000 employés en 2006 et prévoit l’intégration de plus de 7 000 personnes en CDI en 2007-2008. La collaboration avec l’ANPE s’est traduite par un volume de 24 400 offres d’emploi confiées à l’agence depuis 2004. D’autre part, le 18 juin dernier, Elior a organisé pour la seconde année consécutive une journée d’information à destination de ses apprentis sortants en alternance intitulée «Les clés de votre 1er emploi». Cette journée vise à rassembler les jeunes avant l’été afin de contribuer à l’élaboration de leur projet professionnel, de les orienter sur le marché de l’emploi en général, et plus particulièrement vers les postes disponibles au sein du groupe. Lors de sa dernière édition, elle a réuni 162 apprentis autour d’une phase d’échanges, d’une saynète de théâtre et de témoignages de cadres de l’entreprise.
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